【企業名（屋号）】有限会社 美晴
【代表者】山口　靖之
【事業内容】飲食業
【所属単会】柏市倫理法人会
【従業員数】5名以上20名未満
【入会年月日】平成23年8月1日

【経営理念】
本物の味で感動を　～本物の「和食の技術」と「接客」で、家族の仲や絆をうしろ支えするそば屋～

【導入期間】約20年

【導入のきっかけ】
次の効果を期待して　①社員同士の一体感　②服装、身だしなみチェック　③おじぎの角度　④人の前に立つ練習　⑤社員の性質把握　⑥社員の状況把握（体調、雰囲気等）

【導入による変化】
社員の一体感、意思の統一、来客情報の共有が図れた。お客様の前に立つ事前練習として役に立つようになった。アルバイトには社会勉強になっている。

【その他】
朝礼は失敗する場であり、発表者等に関して気が付いたことは、本人だけに直接注意している。身嗜みチェックは、指摘される側ではなく、気が付いても伝えない社員に対して注意をする。

（取材感想）
整然として皆の声が揃っていた。朝礼の効果が仕事にとても活きている。朝礼による日々改善をうたっており、今後の更なる企業発展が予想される。